行政司机岗位外包服务商哪家好？

选择岗位外包公司注意通过以下几点来做初步甄选：

1、岗位外包案例通过案例了解，合作对象，了解服务做得好不好，同时也能看出该公司做岗位外包服务专不专业。

2、服务能力企业选择外包岗位就是让专业的人做专业的事。一家专业的岗位服务外包供应商，它的解决问题、具体操作的业务能力更强，这样企业与这类岗位外包公司合作起来才能更放心、省心。

3、信誉口碑岗位外包公司的诚信在行业中非常重要，具有较好的安全性和可靠性，有利于未来的进一步合作。口碑是由别人评价的。当用人企业与该外包公司合作时，我们可以通过一些同行和合作企业的评价来判断该外包公司的口碑。

4、规模实力

一般来说，用人单位选择大规模岗位外包公司，该公司风险承担能力更强，合作更有保障。我们可以从公司的成立时间、运营周期和人数、分公司等条件来判断。一般来说，成立时间较长的大型公司相对稳定。宏诚伟信是一家主营职业驾驶员服务的综合人力资源企业,公司成立于2011年拥有《劳务派遣经营许可证》,《人力资源服务许可证》双证资质，北京市专精特新企业，荣获北京市人力资源服务机构AAA等级认证，荣获北京市就业创业工作先进集体称号，荣获ISO卓越服务系列国际标准宣贯应用试点企业。2020年评定为国家高新技术企业,是中关村高新技术企业单位,通过ISO9001质量管理，ISO14001环境管理，ISO45001职业健康安全管理三系认证。宏诚伟信设有党支部和独立法人工会组织，客户群涵盖国企、央企、外资企业800余家，服务人数10000余人。