宏诚职聘“职业驾驶员胜任力测评”当合格好司机

职业驾驶员胜任力测评（点击上图开始您的测评）

每个人的心理健康状况或许无法轻易做出准确评估，但是，幸好我们有办法通过了解一个人的性格、能力、倾向、态度等因素，去综合判断每个人所适合的职业。一个人的胜任力与职业匹配度越高，自然就越适合这份岗位。然而即便同样是司机这个职业，不同领域的司机所需要的能力素养和心理特质也是不一样的。如何才能做到精准匹配？

宏诚职聘，司机领域垂直招聘平台，为广大司机提供专业、精准的“职业驾驶员胜任力测评”。基于五大人格理论及驾驶员职业特性，通过责任感、耐心、条理性等八个维度，科学测评，精准匹配，为驾驶员提供专业画像，帮助司机全面深入了解自己职业的潜在需求与相关素质，并根据个人的职业倾向帮助您找到合适的驾驶员岗位！

职业驾驶员胜任力测评共有48道题，预计需要20分钟。答题结束，系统会根据您的实际得分，为您量身推荐最适合您的司机岗位。包括货车司机、专车司机等在内的五种不同的司机职业，进行精准匹配。测评结果以可视化的方式用不同的分值体现，简洁明了。并且，还会对测评结果从八个维度进行详细说明，帮助您全面了解岗位的匹配度情况。

建议司机在求职前认真完成职业驾驶员胜任力测评，在全面了解自己的情况下，快速、精准选择最适合自己的岗位。对企业来说，也可以通过查看求职者的测评情况，来确定求职者和岗位的匹配程度，从而提高招聘效率，降低时间成本，避免用人不当的风险。

各种各样的交通事故每天依然在发生，这些惨痛的事实让我们充分认识到，驾驶员心理健康的重要性，也更加深刻地认识到宏诚职聘“职业驾驶员胜利力测评”，不仅十分重要，而且非常必要。将可能出现的危险因素从源头处制止，这既是对自己的职业生涯负责，也是对他人的负责，更是对社会的负责。在此，我们呼吁所有的司机朋友，认识自己，关爱他人，关爱社会，积极主动参加宏诚职聘“职业驾驶员胜任力测评”，成为中国好司机。