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职业司机综合画像系统——宏诚职聘“职业驾驶员胜任力测评”

来源:zysiji.com 时间:2021-01-25 作者:宏诚职聘 浏览量:

交通事故的责任,自有交管部门来判定。但可以肯定的是,当灾难发生的时候,早已经有了999次征兆。只是这些征兆根本没有人去关心罢了。


就拿备受关注的“贵州公交车坠湖事件”来说,其实,司机本人是肇事者,同时也是受害者。我们谁都不知道,当时他到底经历了什么样的绝望,才会做出这样一种选择。人类的悲苦并不相通,谁也不知道,压倒他的最后一根稻草是什么。


当然,无论他生前有多不容易,有多惨,都不是他伤害无辜的理由,也不是值得原谅他的理由。但是雪崩的时候,没有一片雪花是无辜的!如果当天有一个拥抱,一句体谅话语,又或有谁能提前从他的行为中发现蛛丝马迹,或许会是完全不一样的结果。


逝者已逝,我们更多的是需要反思和警醒。

贵州公交车坠湖事件之后,交通运输部安委会印发《关于贵州安顺公交车坠入水库事件的警示通报》,称要督促公交企业密切关注驾驶员身体、心理健康状况,严禁心理不健康、身体不适应的驾驶员上岗从事营运,严禁客运车辆带病运行,加强公交车运行动态监控,及时提醒和纠正不安全驾驶行为。


然而,相对于事故之后的警示通报,我们更希望看到,交通安全能够时刻警钟长鸣。只有平时将安全工作扎扎实实推进下去,才能最大限度避免悲剧的发生。


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司机测评


职业驾驶员胜任力测评共有48道题,预计需要20分钟。答题结束,系统会根据您的实际得分,为您量身推荐最适合您的司机岗位。包括货车司机、专车司机等在内的五种不同的司机职业,进行精准匹配。


测评结果以可视化的方式用不同的分值体现,简洁明了。并且,还会对测评结果从八个维度进行详细说明,帮助您全面了解岗位的匹配度情况。


建议司机在求职前认真完成职业驾驶员胜任力测评,在全面了解自己的情况下,快速、精准选择最适合自己的岗位。


对企业来说,也可以通过查看求职者的测评情况,来确定求职者和岗位的匹配程度,从而提高招聘效率,降低时间成本,避免用人不当的风险。


各种各样的交通事故每天依然在发生,这些惨痛的事实让我们充分认识到,驾驶员心理健康的重要性,也更加深刻地认识到宏诚职聘“职业驾驶员胜利力测评”,不仅十分重要,而且非常必要。将可能出现的危险因素从源头处制止,这既是对自己的职业生涯负责,也是对他人的负责,更是对社会的负责。


在此,我们呼吁所有的司机朋友,认识自己,关爱他人,关爱社会,积极主动参加宏诚职聘“职业驾驶员胜任力测评”,成为职业好司机。




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