垂直领域的招聘服务平台应该如何创新？一直以来都是多家科技公司感兴趣的话题！一家垂直领域招聘服务平台如何取得求职者和企业招聘方的一致信任？创新模式起到了十分重要的作用！创新模式还关系到网站平台的发展步伐，关系到实用功能，是网站平台的核心价值！2020年9月1日，宏诚职聘（www.zysiji.com）正式上线试运营，这家专业公司设计的平台创新模式及理念，令人欣喜！
宏诚职聘专注于在为职业驾驶员提供大量就业岗位的同时，在通过职业驾驶员准入审核筛选过程中，嵌入职业驾驶员胜任力测评体系，使得企业招聘端口在查看简历时能了解胜任力测评结果，提高职位匹配的精准度，降低企业单位端口寻觅适合人选的时间和成本。宏诚职聘运用多种互联网技术，为企业招聘端口和求职人员带来更便捷的交互体验，突破了职业驾驶员岗位供需双方线下筛选向线上高效展示的技术痛点。
为了开创司机招聘线上服务领域的新模式，北京宏诚伟信人力资源管理服务有限公司充分发挥职业驾驶员服务领域的经验优势，立足求职者与招聘端切实需求，由专业团队精心打造，特别策划推出了全新的宏诚职聘服务系统。宏诚职聘更加贴合当下市场对招聘服务网站垂直类行业的发展需要，反映了人力资源服务功能与“互联网+”技术的深度融合！
从垂直领域服务特色上看，宏诚职聘是国内专门从事司机人才招聘的服务商，无论求职方还是企业招聘方均可免费注册、免费发布信息，是广大司机群体求职理想平台。诸多司机服务岗位涵盖：专职司机、行政司机、专车司机、出租司机、货运司机、无人驾驶车辆安全员等。服务区域重点面向北京，天津，上海，深圳等地。宏诚职聘在价值上打造务实共赢，通过求职者实名测评严把人才质量关，保障了企业招聘方获取适岗简历的高效性；同时，对企业招聘方要求实名认证，进而提升展现就业机会的实效性，双效合一！作为线下服务的延伸，宏诚职聘链接了宏诚伟信职业驾驶员人力资源系列服务产品：驾驶员岗位外包、驾驶员派遣、车队外包、驾驶员代理招聘、培训服务等等，专心打造职业司机人力资源服务领域一站式服务平台。
相关服务介绍：
职业驾驶员胜任力测评服务
可以帮助司机深入了解自己职业的潜在需求与相关素质，并根据个人的职业顷向帮助您找到合适的驾驶员岗位。根据测评结果为企业匹配优质驾驶员，快速找到好司机，降低风险提升效率。
网络招聘服务
宏诚职聘作为国内领先的司机行业人才招聘网站，司机找工作，企业找司机，实现电脑、手机、微信公众号，小程序四端同步发布。微信小程序“司机招聘人才网”，微信公众号“职业司机网”为司机用户提供网上求职、职位匹配、求职指导等个性化服务。为企业客户提供以网络招聘为核心的人才解决方案。我们的优质、有效服务已得到注册企业与个人用户的广泛认可。
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