雇主们阅读简历、筛选人才,他们的目的就是想知道你可以为他们做什么,而不是来欣赏你的简历的文彩和笔锋,所以含糊的,笼统的毫无针对性的简历会使雇主感到茫然,也使你失去很多机会。为你的简历定位,明确你到底能干什么,最能干的是什么。
宏诚职聘小编根据多年经验总结如下六点
1、年龄。
2、是否成家、是否有小孩。
3、驾驶证准驾类型(A,B,C),之前驾驶过的车型,具体的实际驾龄。
4、道路熟悉情况。
5、如果是应聘专车司机的话,要突出自己嘴严,不会乱说话。
6、长相(专车司机会要求),健康情况。
无论你是应聘专车司机还是货车司机,可以接受加班或出差,会提高你的面试邀约几率。
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